Работа сиделкой

Сегодня не так просто найти работу пенсионерам и женщинам, приближающимся к пенсионному возрасту. Пожалуй, одной из самых востребованных работ для такой возрастной категории является работа сиделкой.

Чтобы найти место сиделки и не столкнуться с нечистоплотными людьми или откровенными мошенниками, лучше всего обратиться в агентство по трудоустройству. Сотрудники таких агентств для работы сиделкой предпочитают женщин пенсионного возраста, чаще всего, даже без медицинского образования. Главным критерием выступает большой жизненный опыт и определенные навыки по уходу за больными, которых у женщин в возрасте обычно вполне достаточно.

Тем не менее, некоторые наниматели предпочитаю персонал по уходу более молодого возраста и с медицинским образованием.
Устройство на работу через официальных посредников дает возможность заключить официальный договор по найму работника. Он гарантирует своевременную оплату труда сиделки, в нем же буду четко зафиксированы обязанности нанимателей и работника.

Труд сиделок обычно подразделяется на уход за мобильным и лежачим больным. Уход за лежачим больным обычно требует круглосуточного пребывания в доме пациента, поэтому востребованы сиделки с проживанием.

В обязанности таких сиделок обычно входит проведение санитарных и гигиенических процедур, своевременный прием лекарств и проведение назначенных процедур, уборка в комнате больного, закупка необходимых ему продуктов и лекарств и решение всех возникающих в быту проблем. Такие помощницы должны уметь подавать судно, ухаживать за волосами, ногтями и кожей пациента, своевременно подмывать его и выполнять ряд других необходимых, но не всегда приятных процедур. Поэтому женщинам с повышенной брезгливостью за работу сиделки лучше не браться. Некоторые наниматели могут потребовать от сиделки ведения специального дневника.

Работу сиделки больного можно найти без посредников, с помощью интернета или  среди объявлений в газете. Однако прямой контакт с нанимателями может быть чреват рядом неприятных моментов. Известны случаи, когда наниматели не выплачивали жалование, заставляли выполнять работу, которая не оговаривалась во время найма. Поэтому даже при устройстве на работу через интернет или газету, следует обязательно заключить официальный договор с работодателем, в котором четко оговорить обязанности, оплату, режим работы и некоторые другие моменты.
Однако порой даже заключение договора не может спасти сиделку от ложных обвинений. Суды некоторых крупных городов неоднократно рассматривали дела, в которых наниматели обвиняли сиделок в халатном отношении к своим обязанностям, причинении вреда здоровью пациента, воровстве и даже смерти пациентов. Персоналу более молодого возраста так же может грозить обвинение в домогательстве.

Чтобы избежать таких обвинений, сиделка больному не должна наниматься на работу просто по устному договору.
Тем не менее, в крупных городах практикуется устройство сиделкой прямо в больницах. Обычно сиделку, которая ухаживала за одним пациентом, при его выписке тут же нанимают для другого. Стать больничной сиделкой чаще всего удается по рекомендации знакомых.

 

© 2011, womenstalk.ru. Все права защищены.

Загрузка...

Вам также может понравиться...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>