Как подать в суд на работодателя

подать исковое заявление в суд, как подать в суд

— Хоть суд, хоть прокуратура! Мне всё равно! Мы вообще имеем право не рассчитывать тебя ещё два месяца! – кричал динамик моего мобильного голосом главной бухгалтерши, которая постепенно перешла на ультразвук.

— Ну, тогда до встречи в суде. – и наш разговор с главбухом был прекращён.

Уйдя  в отпуск с последующим увольнением ни своих отпускных, ни своей зарплаты, ни своих расчётных я не увидела. И я почему-то была уверена в том, что долго их не увижу. Чуяло моё сердце, что работодатель уготовил мне неприятнейший сюрприз. Будучи очень злой после долгого разговора с главбухом, поспешила я собирать документы, чтобы подать исковое заявление в суд. И они тоже начали вооружаться липовыми документами, приказами и служебными письмами против меня. Это было не первое наше прение, и они хорошо знали, что я слов на ветер не бросаю.

Хлопот и так выше крыши, а тут ещё предстояли судебные разбирательства с работодателем. Хорошо, что во всём этом меня поддержал любимый человек. Он «откопал» в интернете статьи трудового кодекса, на которые я потом ссылалась в суде. Работодатель прямо нарушил мои права, не рассчитав меня вовремя. Более того, главбух отказалась предоставить мне мой расчетный лист, что тоже является нарушением. Расчетный лист они предоставили только через суд. А когда я увидела его, то была неприятно удивлена цифрами, которые ну никак не могли соответствовать действительности. Они меня самым наглым образом обокрали! И я решила не отступать от своего, и довести дело до конца.

Очень часто людям приходится сталкиваться с подобной несправедливостью. Кто-то смиряется с этим, а кто-то борется за свои права. Если и с вами произошло подобное, и вы задумались над тем, как подать в суд на работодателя, то я поделюсь собственным опытом, милые женщины. У всех существуют права и обязанности. Права нужно знать, а обязанности выполнять. Иногда обязанностью становится защита собственных прав.

Как подать в суд на работодателя? Ну, во-первых, не нужно ничего бояться. Если вы уверены в своей правоте, то смело подавайте исковое заявление в суд. Вы можете составить его сами, в свободной форме. Нужно изъяснить причину обращения в суд и чётко изложить свои требования. Конечно, можно обратиться к адвокату за помощью в составлении искового заявления. И он обязательно поможет. Но я решила обойтись без адвоката, своими силами. Я нашла в ТК РФ статьи, по которым были нарушены мои права, и в заявлении постоянно ссылалась на них.

К своему заявлению я приложила копию трудового договора, копию паспорта со всеми страницами, копию трудовой книжки. В общем, к исковому заявлению были приложены все документы, касавшиеся этого дела: копия заявления на отпуск с последующим увольнением, копия приказа о предоставлении отпуска и т.д. Копию паспорта и копию трудовой книжки нужно обязательно заверить у нотариуса. А исковое заявление принести в трех экземплярах: оригинал и две копии. Оригинал остается в суде, одна копия отправляется ответчику, а вторая копия остаётся у вас на руках.подать исковое заявление в суд, как подать в суд

Приготовьтесь к тому, что ответчик (работодатель) напишет встречный иск. В моём случае бывший работодатель пытался оклеветать меня, прилагая липовые документы, составленные на скорую руку, приказы, которые я в глаза не видела и не подписывала. Они приводили всяческие доводы, лишь бы не платить мне. Если и вы столкнетесь с чем-то подобным, то ни в коем случае не соглашайтесь с тем, что говорит ответчик. Говорить могут всё, что угодно, но если нет прямых доказательств, то суд не станет принимать во внимание пустые аргументы. Вам самим тоже нужно будет постоянно подтверждать свои слова документально или приводить свидетелей.

Мне пришлось бороться с работодателями в суде целый год! В ходе судебных заседаний я узнавала много нового о себе. Например, что я, оказывается, недобросовестно выполняла свои обязанности, постоянно прогуливала и злоупотребляла своим служебным положением. В общем, выслушала такого бреду, что мне и присниться не могло. Но благодаря поддержке любимого человека и собственной настойчивости мне удалось выиграть дело. Мой бывший работодатель получил своё по заслугам. Был произведён полный перерасчет моих отпускных и зарплаты, плюс возмещение морального ущерба.  Мне удалось воздать им по заслугам. Когда ущемляют ваши права, вы не должны смиряться с этим. Правильным будет решение бороться с несправедливостью.

Валентина Лонкунова специально для сайта Женские разговоры

© 2010, womenstalk.ru. Все права защищены.

Загрузка...

Вам также может понравиться...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>